摘要：世界卫生组织（英语：World Health Organization，缩写为WHO），中文简称为世卫组织或世卫，是联合国专门机构之一，为世界最大的政府间公共卫生组织，总部设於瑞士日內瓦。根据《世界卫生组织组织法》，世界卫生组织的宗旨是「使世界各地的人们尽可能获得高水平的健康。」该组织。...世界卫生组织（英语：World Health Organization，缩写为WHO），中文简称为世卫组织或世卫，是联合国专门机构之一，为世界最大的政府间公共卫生组织，总部设於瑞士日內瓦。根据《世界卫生组织组织法》，世界卫生组织的宗旨是「使世界各地的人们尽可能获得高水平的健康。」该组织。
) 自我管理团队（self-managed team） 虚擬团队（virtual team） 现代组织对於团队及团队合作的重视，团队的建立(team building)成为所有领导者的管理重心。 团队建立所需注意面向： 慎选团队成员 设定团队目標 確立团队互动程序 有效地领导与激励 组织 郭贞/主编。
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) zi wo guan li tuan dui （ s e l f - m a n a g e d t e a m ） xu 擬 tuan dui （ v i r t u a l t e a m ） xian dai zu zhi dui yu tuan dui ji tuan dui he zuo de zhong shi ， tuan dui de jian li ( t e a m b u i l d i n g ) cheng wei suo you ling dao zhe de guan li zhong xin 。 tuan dui jian li suo xu zhu yi mian xiang ： shen xuan tuan dui cheng yuan she ding tuan dui mu 標 確 li tuan dui hu dong cheng xu you xiao di ling dao yu ji li zu zhi guo zhen / zhu bian 。
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朱凯廸新西团队是前香港立法会议员朱凯廸於2016年成立的一支新界西对抗乡事派的团队[来源请求]，简称「新西团队」、「新界西团队」，2019年正式投入选举运作，有组织土地正义联盟背景。在2019年区议会选举连同报称独立的人选，团队合共派出 11 名人士参选（若计算所有Plan B候选人则逾 16 人参选），当中有。
难以决策雇佣中级经理是否合适；在这种类型的组织，公司所有人或者首席执行官可能会担任一些在大型组织中中级经理承担的角色和作用。 然而，有一些组织即便是增长了公司规模，还是几乎保持着扁平化。一个拥有自我管理团队的组织可能会更加接近这样的模型。自我管理团队在组织工作中不需要中级管理层监管。但这种模式与那。
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组织的关于中文网络发展的指针性会议，更是全球关注中文网络发展的一次比较互动会议。会议以blog为中心，涉及了web 2.0的各个方面，用以呈现中文网志空间在过去一年中的巨大变化和对整个社会、文化、商业、技术的综合推动力。 这个会议的突出特点是没有明确的主办方、组织者、以及传统的会议组织团队。
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截至2013年6月15日，粮农组织共有197名成员，其中包括194个成员国、1个成员组织（欧洲联盟）以及2名准成员（法罗群岛和托克劳）。 巴伐利亚广播电视台、中德意志广播电视台、柏林－布兰登堡广播电视台以及西南德意志广播电视台的联合调查记者团队发现，过去4年间，联合国现任粮农组织秘书长屈冬玉根据中国利益对该组织。
军事组织，意指依据类別或功能，將武装部队组织起来，使其成为一个阶层化结构分明、可灵活运用、利於作战的团队。或者一个组织带有军事性质，拥有武装力量，並以此力量推动其目的，该组织即可称为军事组织，如基地组织。 阵形（有时称阵法），通常用来描述古代军队於行动或作战时的布署方式。如鱼鳞阵、雁形阵。。等。战。
在一个项目里，一个专案小组或团队被定义为一群一起朝著同一个目標工作，且共同为他们组织产出的特定成果共同分担责任並相互依存的人。 在一开始的定义还有另一个条件，就是团队是由团队內外的人认定的。 当专案小组致力於特定项目时，经常会满足第一个要求。在项目刚起步的阶段，专案小组可能不会被认可为一个团队，这样导致组织。
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变革管理是个人、 团队、组织在转变状况或状态时採取的管理措施，它可以帮助相关公司管理者在商业环境中接受、拥抱变化。[来源请求]在一些项目管理中，变革管理是接受、因应项目因素变化的管理流程。 Kotter把变革管理定义为利用基本结构和工具，控制企业变革努力的管理。变革管理的目标是减少变化对员工的影响，避免员工士气降低。。
团队效率，亦称团队效能。指团队必须达到由获授权人员或组织所执行的目标或目标的能力。 团队是一群相互依存于任务、对结果负有共同责任并把自己视为嵌入在该体系既定边界运行的制度或组织体系中的单元的个体。团队和小组在与他们的有效性(即团队凝聚力，团队合作)相关的过程和研究范围内建立了同义关系，同时仍然保持。
电影制作团队，又称剧组，是指由电影制片厂雇佣进行电影制作的团队。电影制作团队与演员不同，演员一般被认为是在镜头前进行表演或为电影人物提供配音的一群人。电影制作团队也会与制作人分开，因为制作人一般是拥有电影公司或电影知识产权的人。一个电影团队内部会分成若干个部门，每个部门负责处理电影制作的某一个具体部。
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FIRST是美国一家非盈利组织，取名自For Inspiration and Recognition of Science and Technology的首字母缩写，意指激励与启迪青少年对科学与技术的兴趣。该组织主办包括FIRST机器人竞赛、FIRST乐高联赛、FIRST科技挑战赛在内的青少年科技比赛。。
变更管理可以指： 变更管理 (工程)，是系统工程方面的一种过程 应变管理，是个人、团队、组织机构因应外在变局或內在变化，內部改造的程序及流程 变更管理 (信息技术服务管理)，是一个信息技术服务管理学科 变更管理审计 变更管理分析员 变更控制。
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时间戳的振荡器步进过快和用于将GPS信号输出到原子钟的光缆没有正确连接；后来在研究团队内的不信任投票通过（团队内有超过30个重要成员投了不信任票）后伊雷蒂塔托等人也为此引咎辞职。 2012年7月4日，欧洲核子研究组织宣布大型强子对撞机的紧凑渺子线圈探测到质量为125.3±0.6GeV的新玻色子（超过背景期望值4。
团队建设简称团建，是各种类型的团队活动的总称，用于加强团队成员间的关系和确定团队内的角色，团建通常涉及协作任务。它有别于团队培训，后者是由业务经理以及人力资源业务伙伴共同设计，团队培训旨在提高工作效率，而团队建设则是著眼於改善和促进人际关系。 Salas, E., Diazgranados, D.,。
黑暗组织（黒の组织／くろのそしき Kuro no Soshiki，也翻译成黑衣组织、黑色组织），是日本漫画家青山刚昌所创作的漫画作品《名侦探柯南》中的一个虚构跨国犯罪恐怖组织。 黑暗组织在《名侦探柯南》故事开始时就已经出现。工藤新一因目击组织人员进行非法交易而被高级干部琴酒击昏，並灌下代号为「AP。
LIGO科学合作组织（英语：LIGO Scientific Collaboration，缩写为LSC），也称LIGO科学协作，是引力波科学领域各研究机构和团队组成的国际合作组织，旨在利用激光干涉引力波天文台（LIGO）进行引力波观测和研究。1997年成立。 Il Premio Fermi 2016 alle。
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团队负责人（Team leader）是指为实现某一目标与关键结果而向一组团队以及团队內成员提供指导以及指示方向的人。团队负责人监督团队完成任务，并向经理匯报工作。团队负责人作为团队的一份子，通常也要参与工作，但要承担额外的领导责任。而高层管理人员通常不是团队。
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从形态或结构上，经典的组织形态为：官僚组织、金字塔型组织，稍后的例如矩阵型组织、网络型组织。近些年还涌现了许多新型组织的概念，例如：学习型组织、团队型组织、过程中心组织、虚拟组织等。 理查德·L.达夫特，《组织理论与设计》，清华大学出版社，2003 钱平凡，《组织转型》，浙江人民出版社，1999。
Collaborative Processes. Fairbanks Hall, 科瓦利斯俄勒冈州立大学. 2006年4月13日. 另见 （页面存档备份，存于互联网档案馆）. 共同行动（英语：Cooperation） 团队 组织 (社会学) 管理控制论（英语：Management cybernetics） 共笔。
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