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已生效新劳动法的显著变化3月26日,安哥拉日报报道.2023年12月27日第12/23号劳动法于2024年3月26日正式生效,和旧劳动法相

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对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督.任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告.第十二章 法律责任

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＂2024年,你的员工可能比你更了解劳动法!＂你是否曾因为不了解最新的劳动法规定,在辞退员工时陷入法律纠纷?或者在面对员工

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最新的《中华人民共和国劳动合同法》由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,自2008年1月1

一、试用期规定1.劳动合同一般有试用期,仅约定试用期的,直接视为合同期限.2.合同期限签订:3个月到1年的,试用期不得超过1

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2024年的“劳动法”最新发布,这是一项广泛关注的法律法规,影响了全国亿万职工的生活和工作.这篇文章将从以下几个方面为您介

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高墙之上,阳光透过窗棂洒落,映照在那份醒目的“2024劳动法最新修订”草案上,为这场讨论增添了几分庄重与紧迫. “各位,这