老板拖欠工资怎么维权,老板拖欠工资怎么办

摘要： [最佳答案] 拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付... ...

[最佳答案] 拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付

老板拖欠工资怎么维权用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:首先,劳动者可以和老板协商,如果协商没有解决问题,就采取以下方法。1、向

lao ban tuo qian gong zi zen me wei quan yong ren dan wei tuo qian gong zi de , lao dong zhe ke yi cai qu yi xia cuo shi : shou xian , lao dong zhe ke yi he lao ban xie shang , ru guo xie shang mei you jie jue wen ti , jiu cai qu yi xia fang fa 。 1 、 xiang . . .

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老板拖欠工资,协商索要不成,职工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令老板限期支付工资,逾期支付的,还应当按照应付金额百分之五十以上

欠债还钱是天经地义的事情,如果老板拖欠劳动者劳动报酬的,劳动者是可以运用法律武器来维护自己的合法权益的。有的劳动者可能因为缺乏相关知识,不知道怎么维权,那么,老

用人单位是需要及时发放劳动者劳动报酬的。如果不发放劳动者工资的,劳动者是可以运用法律武器来维护自己的合法权益的。那么,老板拖欠工资时

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老板拖欠工资,工人可采取以下方式维护权益:可向劳动仲裁部门申请仲裁,保护民事权利;可向劳动监察部门投诉;可以报警立案,请求公安机关调查核实,进入司法程序,判处徒刑和