摘要：
21世纪经济报道记者左茂轩报道日前，有媒体报道称，一汽-大众佛山分公司正进行人员优化调整。一份6月中旬的《一汽-大众佛山分公司减员情况汇报》网传文件显示，一汽大众佛山分公司富余人员700多人岗位难以继续安排，一汽-大众分公司拟从2019年7月入职至2024年7月劳动合同期后面会介绍。
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21世纪经济报道记者左茂轩报道日前，有媒体报道称，一汽-大众佛山分公司正进行人员优化调整。一份6月中旬的《一汽-大众佛山分公司减员情况汇报》网传文件显示，一汽大众佛山分公司富余人员700多人岗位难以继续安排，一汽-大众分公司拟从2019年7月入职至2024年7月劳动合同期后面会介绍。
IT之家5 月26 日消息，此前有消息称一汽-大众佛山分公司“启动人员优化”，据称该公司拟从2019 年7 月入职至2024 年7 月劳动合同期满批次人员(涉及690 人)内，计划选取绩效排名较后的565 人，以劳动合同期满为由，不再与员工续签劳动合同。就此，一汽-大众回应称，此次调整为佛山说完了。
I T zhi jia 5 yue 2 6 ri xiao xi ， ci qian you xiao xi cheng yi qi - da zhong fo shan fen gong si “ qi dong ren yuan you hua ” ， ju cheng gai gong si ni cong 2 0 1 9 nian 7 yue ru zhi zhi 2 0 2 4 nian 7 yue lao dong he tong qi man pi ci ren yuan ( she ji 6 9 0 ren ) nei ， ji hua xuan qu ji xiao pai ming jiao hou de 5 6 5 ren ， yi lao dong he tong qi man wei you ， bu zai yu yuan gong xu qian lao dong he tong 。 jiu ci ， yi qi - da zhong hui ying cheng ， ci ci tiao zheng wei fo shan shuo wan le 。
钛媒体App 5月25日消息，一汽-大众今日针对“佛山分公司启动人员优化”传闻回应称，此次调整为佛山分公司对部分第一次劳动合同到期员工不续约，该情况已与当地政府相关部门提前报备。一汽-大众依法依规对该批员工及时给予足额经济补偿，补偿方案除对该批员工正常发放N倍经济后面会介绍。
证券之星消息，根据企查查数据显示，5月24日中船应急(300527)新增1件法院诉讼如下：案号：(2024)鄂0115民初4302号法院：武汉市江夏区人民法院案由：劳动合同纠纷原告：刘某某被告：中国船舶重工集团应急预警与救援装备股份有限公司案件类型：民事立案日期：2024年5月24日数据来源：企后面会介绍。
钛媒体App 5月27日消息，有消息称，一汽-大众佛山分公司启动人员优化调整。对此，一汽-大众回应表示，此次调整为佛山分公司对部分第一次劳动合同到期员工不续约，该情况已与当地政府相关部门提前报备。一汽-大众依法依规对该批员工及时给予足额经济补偿，积极协助再就业，充分做好神经网络。
据天眼查法律诉讼信息显示，江苏禾康养老产业(集团)有限公司(以下简称“禾康智慧养老”)因劳动合同纠纷被告，于2024年5月23日在江宁经济技术开发区人民法院开庭审理【案号：(2024)苏0191民初1216号】。公开资料显示，禾康智慧养老成立于2015年，位于南京市，是一家以从事社会工等我继续说。
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原标题：在法定期限内未签订书面劳动合同劳动者能否主张支付2倍工资？ 徐某自2022年3月20日起被聘至某公司工作，每月工资为1.5万元。2023年10月15日，公司与徐某解除劳动关系。徐某在某公司工作期间，自双方建立劳动关系至解除劳动关系时，公司均未与徐某签订书面劳动合同。劳说完了。
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文登区人民检察院关注和关心劳动者权益，积极践行“检护民生”活动，大力推进依法维权、源头维权、多元维权，切实维护劳动者合法权益。在“五一”劳动节来临之际，文登区人民检察院特推出“五一”劳动节普法短视频，本期主题为：用人单位是否能够单方解除劳动合同？用人单位解除说完了。
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日前，江苏高院发布了2023年度江苏法院劳动人事争议十大典型案例。北京青年报记者注意到，在其中一起案例中，一名女职工在丈夫病危时请假照顾，最终却被公司开除。后法院经过审理，认识公司属于违法解除劳动合同，判决公司向女职工支付违法解除劳动合同的赔偿金。2011年11月，钱说完了。
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有网友问：“我朋友在一家外卖平台送餐，签订的是非全日制劳动合同。前不久在送餐途中因交通事故左腿骨折受伤，他向公司提出工伤认定，人事说公司没有给他缴工伤保险，只买过人身意外伤害的商业险，所以申请工伤也没用，让他领点商业险赔偿算了，请问这样合理吗？”市人力资源和社会等会说。
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