摘要：【招金矿业获大股东增持持股比例升至37.24%】财联社1月21日电，招金矿业港交所公告，于1月19日接到控股股东招金集团通知，于1月4日至19日期间增持公司276.15万股H股股份。增持后，招金集团持有公司总股本由约37.16%增至约37.24%。
...【招金矿业获大股东增持持股比例升至37.24%】财联社1月21日电，招金矿业港交所公告，于1月19日接到控股股东招金集团通知，于1月4日至19日期间增持公司276.15万股H股股份。增持后，招金集团持有公司总股本由约37.16%增至约37.24%。
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记者李其峰21日，记者从临沂市医疗保障局了解到，从1月起，临沂市优化调整职工医保门诊共济保障机制有关政策，通过降低起付线、提高报销比例、提高最高支付限额、完善门诊报销等措施，更好地满足参保职工门诊就医需求，降低职工门诊医疗费用负担，提升职工门诊就医购药便捷度。降说完了。
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金融界1月21日消息，凯赛生物公告，截至2024年1月19日，公司通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司股份91.38万股，占公司总股本5.83亿股的比例为0.1566%。回购成交的最高价为57.37元/股，最低价为45.95元/股，支付的资金总额人民币4778.75万元(不含印花税、交易好了吧！
提高分红比例回馈股东。截至2024年1月19日，公司实控人保利集团根据增持计划已累计增持1540万股，占公司总股本的0.13%,累计增持金额1.48亿元，已达到增持计划金额下限2.50亿元的59.25%,彰显了实控人对公司未来长期发展的信心。另外根据公告，公司计划2023-2025年现金分红占后面会介绍。
从1月17日举行的河北省医疗保障工作会议上获悉，全省医保系统今年将持续巩固提高住院实际报销比例“三个百分之一”行动取得的成效，进一步缩小实际报销比例与政策范围内报销比例差距，到年底实现实际报销比例比2022年提高不低于5个百分点的目标。2024年，各市将把工作重点转是什么。
观点网讯：保利发展于1月19日发布了《2023-2025年股东回报规划》。根据该规划，公司未来三年的分红比例直接跃升至40%,其中，2024-25年分红率直接翻倍。根据业绩快报数据估算，结合其正在实施的10-20亿元规模回购，预计分红和回购总规模将至少60亿元。保利发展表示，现金为王是神经网络。
钛媒体App 1月19日消息，保利发展发布了《2023-2025年股东回报规划》拟将未来三年的分红比例升至40%,其中，2024-2025年分红率提高1倍。根据业绩快报数据估算，结合其正在实施的10-20亿规模回购，预计分红和回购总规模将至少60亿。
乐居财经张林霞1月19日，保利发展(600048.SH)发布《2023-2025年股东回报规划》拟将未来三年的分红比例升至40%,其中，2024-2025年分红率提高1倍。根据业绩快报数据估算，结合其正在实施的10-20亿规模回购，预计分红和回购总规模将至少60亿元。另悉，2023年初至今房地产板块说完了。
具备千兆网络服务能力的10Gpon端口数达2272万个。目前，我国千兆用户占固定宽带用户的比例达到24.6%,全国共建成110个千兆城市，约占所有地级市的三分之一。工业和信息化部将围绕重点应用场景，加快城市地区千兆网络深度覆盖，同时促进边疆、农村等地区高质量网络协调均衡发等会说。
2024年1月19日晚间，保利发展公告了修订的《2023-2025年股东回报规划》未来三年的现金分红比例将直接跃升至40%,其中，2024-25年分红率直接翻倍。根据修订前方案，公司2023年现金分红占当年归属于上市公司股东净利润的比例不低于25%;公司2024-25年每年现金分红占当年归属是什么。
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