[最佳答案] 回答 基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资:关于绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。三、津贴补贴:1、艰苦边远
岗位工资和绩效工资是不同的。 岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。 它主要的特点是对岗不对人。 岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制。但不
gang wei gong zi he ji xiao gong zi shi bu tong de 。 gang wei gong zi shi zhi yi gang wei lao dong ze ren 、 lao dong qiang du 、 lao dong tiao jian deng ping jia yao su que ding de gang wei xi shu wei zhi fu gong zi bao chou de gen ju , gong zi duo shao yi gang wei wei zhuan yi , gang wei cheng wei fa fang gong zi de wei yi huo zhu yao biao zhun de yi zhong gong zi zhi fu zhi du 。 ta zhu yao de te dian shi dui gang bu dui ren 。 gang wei gong zi zhi you duo zhong xing shi , zhu yao you gang wei xiao yi gong zi zhi 、 gang wei xin dian gong zi zhi 、 gang wei deng ji gong zi zhi 。 dan bu . . .
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我们也分了基本工资,岗位工资,绩效工资,基本工资就给了最低工资,绩效不是很高,但绩效工资能 我们也分了基本工资,岗位工资,绩效工资,基本工资就给了最低工资,绩效不是很高
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基本工资:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。2、岗位工资:以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、..
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基本工资基本工资即保障职工基本生活需要的工资,也称为标准工资。员工在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬。岗位工资岗位工资
[最佳答案] 岗位工资和基本工资是不同的。 一般结构薪酬由四个部分组成: 1.基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再扰碰生产所必需的。 2.职务(岗位、技术)薪酬:是按照各个不同职务(岗位)的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动,职务(岗位、技术)薪酬也随着变动。 3.年功薪酬:以工龄为主,结合考勤和
[最佳答案] 如果说员工能够发到比较多的工资,那么也是会非常的开心。很多的人表示,自己在发工资的时候经常会看见基本工资和绩效工资。其实这两个也是有很大的区别,基本工资是根据劳动合同约定
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