十三薪是基本工资吗,十三薪是税前还是税后

摘要： 最近,不少人私信问关于事业单位第十三个月工资问题,今天统一回复一下。 一、十三个月工资的叫法有几种? 十三个月工资又称十三薪或年终一次性奖金。 二、事业单位都有第十三个月工资吗? 不是,要看......

最近,不少人私信问关于事业单位第十三个月工资问题,今天统一回复一下。 一、十三个月工资的叫法有几种? 十三个月工资又称十三薪或年终一次性奖金。 二、事业单位都有第十三个月工资吗? 不是,要看

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“十三薪”,即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。 对于“十三薪”的计算基数来说,如果用人单位有明确规定,则按照规定执行;如果用人单

“ shi san xin ” , ji di shi san ge yue gong zi , ye cheng “ nian di shuang xin ” , shi zhi dan wei an zhao gui ding cheng xu xiang ge ren duo fa fang yi ge yue gong zi 。 dui yu “ shi san xin ” de ji suan ji shu lai shuo , ru guo yong ren dan wei you ming que gui ding , ze an zhao gui ding zhi xing ; ru guo yong ren dan . . .

十三薪是基本工资。十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水

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1. 十三薪通常是指员工在一年中获得的十三个月的基本工资。2. 这个额外的一个月工资是基于员工的基本工资计算的，而不是扣除了保险和其他福利之后的净薪。3. 十三

扩展资料:十三工资的发放并不是强制性的,而是企业根据公司利润和员工个人表现给予员工的一种激励措施。每个企业可以根据自己的年度业绩,按照自己的标准来支付。双方有约定的,就遵

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而十三薪应当属于职工福利,一般在员工提供了正常劳动的情况下,企业不得以经营亏损为由拒绝发放。当然实务中,为了扩充工资基数,增加职工福利可抵扣数额,一般也将13薪直接计入工资。

关于我的薪资待遇，我每月工资扣除五险一金之后到手工资为6500元。我的公积金非常不错，个人缴纳1000多元，单位缴纳1000多元，总共2100元。在山西地区的工资水平中排名中上。另外，