摘要：
在中国，劳动者有权享受婚假权益，并且用人单位应予以保障。然而，一名女子在向公司申请婚假时却被拒绝，甚至被开除。这起案例近日在上海法院审理，最终裁定公司需赔偿女子4.6万元。该女子名为小钟，系某心理咨询公司的市场部设计师。10月1日，她向公司申请婚假，并在国庆假期期间说完了。
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在中国，劳动者有权享受婚假权益，并且用人单位应予以保障。然而，一名女子在向公司申请婚假时却被拒绝，甚至被开除。这起案例近日在上海法院审理，最终裁定公司需赔偿女子4.6万元。该女子名为小钟，系某心理咨询公司的市场部设计师。10月1日，她向公司申请婚假，并在国庆假期期间说完了。
回老家办婚礼，公司拒批婚假并认定为旷工。公司解约是否合法？劳动者权益如何保护？4月22日，上海高院通报了这样一起案例。小钟是一家心理咨询公司的市场部设计师，想在9月底至10月初回老家办婚礼。8月，她口头向公司负责人请休婚假，9月中旬，她又提交了书面请假申请，说明此前已好了吧！
hui lao jia ban hun li ， gong si ju pi hun jia bing ren ding wei kuang gong 。 gong si jie yue shi fou he fa ？ lao dong zhe quan yi ru he bao hu ？ 4 yue 2 2 ri ， shang hai gao yuan tong bao le zhe yang yi qi an li 。 xiao zhong shi yi jia xin li zi xun gong si de shi chang bu she ji shi ， xiang zai 9 yue di zhi 1 0 yue chu hui lao jia ban hun li 。 8 yue ， ta kou tou xiang gong si fu ze ren qing xiu hun jia ， 9 yue zhong xun ， ta you ti jiao le shu mian qing jia shen qing ， shuo ming ci qian yi hao le ba ！
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本文转自【央视军事】近日一封感谢信被送到联勤保障部队战士杜硕在探亲休假期间突遇居民楼着火他冲进火场，疏散群众协助扑灭大火江苏省连云港市勤务班战士杜硕回家休婚假一天晚上杜硕父母所在的居民楼内楼梯间突然着火因堆有纸箱等易燃物火势发展迅速且起火点靠等会说。
近日，一则员工因请婚假遭拒而自行回家后被开除的消息，在社会上引起了广泛关注。这起事件的主角是上海一家心理咨询公司的市场部设计师小钟。原本计划在国庆假期休婚假回老家办婚礼的他，却在提前向领导说明请假事项后未能得到批准。无奈之下，小钟只能自行回家办婚礼，然而，公说完了。
近日，有网友反映，目前山东省婚假仅3天，无论准备婚礼还是蜜月旅行都是不够的，何况还有大量在外打工的年轻人，回乡路程就占用2天。另有网友指出，虽说结婚可以请年假，但适龄青年结婚时年假普遍天数较少，此外大多数单位不会批准太多年假。4月3日，山东省官方表示，将积极向人力资源等我继续说。
7月12日，一位网友发文称，自己在江苏苏州一家公司就职，因结婚按照公司规定请求休法定婚假13天，却被老板拒绝审批，随后还被人事通知辞退。对此，有网友表示“现在企业也不容易，互相体谅一下吧”，也有网友认为“为什么要同情老板呢，婚假是正常假期啊。”当事人按照公司流程请婚神经网络。
据九派新闻视频援引搜狐千里眼报道，7月12日，江苏苏州一女子称，自己因请婚假被公司辞退，引发网友热议。当事人吴女士介绍，根据有关规定，自己能享受13天婚假，但提交婚假申请后被老板拒绝，“随后人事就让我去会议室，说这边就考虑直接辞退”。“我觉得拒绝理由就是对女性的歧视是什么。
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长江日报大武汉客户端12月10日讯(记者李爱华实习生魏婷婷)在试用期内领证结婚，可以享受婚假吗？近日，有市民通过武汉城市留言板咨询此事。对此，市人社局回复称，试用期包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。休婚说完了。
7月13日，据都市时报援引共富财经消息：12日，江苏苏州一女子称，自己因请婚假被公司辞退，引发网友热议。相关劳动监察大队回应称，这种情况可以申请劳动仲裁，申请仲裁后可以选择是否需要调解，如果需要调解会有调解员进行调解，如果调解不成就走立案开庭程序。【来源：都市时报、共等我继续说。
8月16日，九派新闻从天津政务网获悉，针对留言“入职日期前一周领的结婚证能否休婚假”，天津市人社局回复称，符合享受婚假的条件。近日，有网友反映，其于6月参加字节跳动的面试，于7月10日领取结婚证，于7月18日入职。该网友介绍，其准备9月10日结婚，“打算休婚假，被公司以‘结婚神经网络。
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